事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 【公開招聘】汕頭市龍湖區人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監察綜合執法大隊工作人員2名!

【公開招聘】汕頭市龍湖區人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監察綜合執法大隊工作人員2名!

發布時間:2020/5/4 16:40:51文章來源:澄海人才網 chrcw.cn瀏覽次數:2324次


汕頭市龍湖區人力資源和社會保障局因工作需要委托廣東宏業南粵人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員2名,現將有關事項公告如下:

                      一.招聘職位

崗位:勞動保障監察綜合執法大隊工作人員 招聘

人數:2人 

薪酬:3600元/月(含社保五險、績效工資等) 

注:

1.薪酬包含社保五險、績效工資等; 

2.若汕頭市企業職工社會保險費調整,個人繳納的社會保險費也相應增減。 

                       二.招聘條件

(一)勞務派遣人員應具備下列條件: 

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,未受過刑事處罰和行政處理; 

2.具有良好政治思想素質,品德優良,作風正派; 

3.大專及以上學歷;法學類、計算機類、工商管理類、公共管理類、電子信息類、公安學類、勞動和社會保障、人力資源管理專業; 

4.年齡在35周歲以下(1985年4月30日以后出生),有汕頭市戶口;

5.熱愛人力資源和社會保障工作,細致認真,踏實肯干,具有較強的責任感;

6.有一定的文字、語言表達、組織協調和計算機應用操作能力; 

7.能適應經常加班、值班和巡查的需要,適合男性; 

8.身體健康,能適應聘任崗位要求;

9.同等條件下,法學類專業人員優先。 

(二)有下列情形之一的不予接收: 

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員; 

2.違反計劃生育政策; 

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的; 

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.其他不宜聘用情形。

                             三.報考及資格審查

(一)報考時間:2020年4月30日至5月11日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00);期間5月1日至3日,5月10日不接受報名)。 

(二)報考方式 

1.本次招聘采取網絡報考的方式進行。報考人員電腦登錄職得招聘網(網址:www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”),點擊“汕頭市龍湖區人力資源和社會保障局公開招聘勞務派遣人員公告”,申請該崗位。如果未有賬號,請先注冊賬號并填寫填寫詳細簡歷(簡歷需上傳照片)后報考。 

 

2.完成網絡申請報名后無需等待審核即可攜帶以下資料到廣東宏業南粵人力資源管理有限公司核對考生信息及報考確認。(未按要求在5月11日下午6:00前完成現場確認的考生不得參加筆試)。①在職得招聘網下載報考簡歷1式2份(請用a4紙打?。?。②本人近期正面免冠2寸彩色電子照片1張(采用jpg格式,大小為40kb以下)。③本人居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關專業證書原件及復印件1式2份,以上原件核對后退回。④報考者應對填寫的報考信息及提供的各項資格證件真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,取消應聘資格。

 3.報考地點:汕頭市龍湖區金砂東路金龍大廈一樓廣東宏業南粵人力資源管理有限公司。聯系人及聯系電話:黃小姐/0754-86736666。

(三)資格審查及確定筆試人員:報考結束后由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司統一將報考人員資料遞交龍湖區人力資源和社會保障局審查,由汕頭市龍湖區人力資源和社會保障局確定筆試人員。 

(四)資格審查結束后2個工作日內由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司將資格審查結果通知報考人員,并向資格審查合格人員發放電子版準考證,由報考人員自行打?。ㄕ堄胊4紙雙面黑白打?。?。

                           四.考試

考試分為筆試和面試,考試成績總分為100分,按筆試占50%、面試占50%的比例合成,報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。

 1.筆試 筆試采取閉卷考試,筆試科目為行測,不指定考試用書(成績保留小數點后1位數,尾數四舍五入)。筆試時間和地點另行通知。

 2.面試 

(1)面試采取結構化面試的形式進行,主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和形象舉止儀態等(成績保留小數點后2位數,尾數四舍五入)。面試時間和地點另行通知。根據筆試成績從高分到低分按照擬招聘計劃數1:3的比例確定面試人員(如果末位有若干人分數相同,則取筆試分數高者;如果筆試分數相同的,則均參加面試;不足比例數的,相應減少聘用人員)。

(2)面試結束后3個工作日內,公布考試總成績及入圍體檢人員名單。根據考試總成績由高到低的排序,從報考人員中按高分到低分順序確定入圍人員(如果末位總成績有若干人分數相同,則取筆試分數高者)。

                五、體檢、公示和擬聘用

根據考試總成績由高到低的排序并按招聘計劃數1:1的比例,從報考人員中按高分到低分順序確定體檢人員(如果末位總成績有若干人分數相同,則取筆試分數高者)。

1.體檢:根據崗位要求組織體檢。體檢時間和地點另行通知,如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者,確定為聘用人員,若出現體檢對象體檢不合格,可根據考試成績從高到低依次遞補體檢人員(如果遞補人員有若干人總分相同,則取筆試分數高者),或另行組織招聘遞補人選,體檢費用由體檢對象承擔。

2.公示:根據考試總成績和體檢情況確定擬聘用人員名單,通過職得招聘網對擬聘用人員名單進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監督。公示中發現問題不予錄用的,可進行遞補。是否遞補體檢人員,由招錄單位研究決定。公示結果不影響聘用的,由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司辦理相關聘用手續。

 

汕頭市龍湖區人力資源和社會保障局

廣東宏業南粵人力資源管理有限公司

2020年4月30日


本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發布招聘信息首選的免費人才網、免費招聘網站,淘才招聘網?!?

山西快乐10分开奖号码